Si vous êtes en état de détresse, veuillez appeler ou texter le 988 n’importe quand. En cas d’urgence, appelez le 9-1-1 ou rendez-vous à votre service d’urgence local.

PSSM – Un guide pour les cadres

Avez-vous déjà été face à la situation d’un collègue ou d’un employé vivant un problème ou une crise de santé mentale? Qu’avez-vous fait? Vous êtes-vous senti mal à l’aise ou mal préparé à faire face à la situation?

Le Guide PSSM à l’intention des cadres est un outil utile qui fournit des astuces, des éléments deconsidération et des idées afin d’aider les cadres à pouvoir offrir les premiers soins en santé mentale aux employés.

Le Guide PSSM à l’intention des cadres inclut de l’information sur :

  • des comportements potentiels d’une personne qui traverse une crise psychologique
  • des signes physiques ou physiologiques
  • la prise en compte de l’environnement
  • la description des situations de crise et comment y apporter de l’aide
  • les éléments à considérer avant de décider qui devrait intervenir

Conseils sur ce qu’il faut faire et ne pas faire pendant la discussion avec l’employé :

À faire :

  • Souciez-vous davantage du bienêtre de la personne
  • Parlez des forces de l’employé
  • Après avoir soulevé des questions de préoccupation, demandez s’il souhaite poursuivre la conversationen présence d’un professionnel de soutien

À ne pas faire :

  • Inciter la personne à parler de son problème de santé mentale alors qu’elle n’est pas prête à le faire
  • Précipiter la conversation
  • Essayer d’agir comme un conseiller
  • Faire des suppositions

Partager cette page

Plus de ressources

Comment engager la conversation The post La santé mentale au travail, ça compte appeared first on Commission de la santé mentale du Canada.
Des entreprises, des industries et des institutions de premier plan qui sont résolues à protéger la santé mentale et le bien-être en milieu de travail ont appliqué une solution canadienne
Rédiger son histoire en fin de vie a des effets thérapeutiques The post Écrire son avis de décès ou l’art de la conclusion appeared first on Commission de la santé
Une infirmière chevronnée tend la main à d’autres professionnels du secteur pour engager un dialogue constructif sur la stigmatisation entourant la santé mentale The post Prendre soin du personnel de
This backgrounder highlights emerging data on structural and self-stigma experienced by individuals with mental health or substance use disorder in Canada. The backgrounder provides an overview of purpose, key findings,
Bien que les Canadiens abordent plus que jamais la santé mentale, les idées fausses véhiculées dans les médias et ailleurs entretiennent la stigmatisation. Heureusement, en apprenant (et en désapprenant) quelques-uns
Interested in training for yourself? Need training for your Organization?