Workplace Mental Health
Santé et sécurité psychologiques
Unlock the power of Psychological Health and Safety (PHS) [Libérez la puissance de la santé et de la sécurité psychologiques (SSP)], un cadre éprouvé conçu pour cultiver un bien-être mental optimal dans votre milieu de travail. En favorisant la SSP, votre organisation peut cultiver le dynamisme d’une main-d’œuvre motivée et stimuler la productivité et l’innovation, tout en minimisant l’incidence des enjeux liés à la santé mentale sur vos résultats et la réputation de votre marque.
Hausser la santé et la sécurité psychologiques dans votre milieu de travail
Investir dans des ressources de santé et de sécurité psychologiques dans votre milieu de travail, c’est investir dans la réussite de votre équipe. Il est prouvé que les stratégies de SSP produisent des résultats positifs pour les individus et les organisations. Découvrez le parcours qui vous mènera à cultiver une meilleure santé et une plus forte résilience au sein de votre main-d’œuvre.
« Excellente séance de formation dispensée par des professionnels très compétents dans leur domaine. Je la recommanderais à tous ceux et celles qui souhaitent améliorer le programme de santé et sécurité de leur entreprise au plan de la santé mentale. » - Un participant au cours
Pourquoi Investir en santé et sécurité psychologiques?
On ne saurait trop insister sur l’importance de la santé mentale dans les milieux professionnels. Au Canada :
- Les problèmes de santé mentale représentent environ 30 % des demandes d’invalidité de courte et de longue durée.
- Leur coût économique dépasse les 50 milliards de dollars par année.
- Plus de 500 000 travailleurs et travailleuses au Canada s’absentent du travail chaque semaine en raison d’une santé mentale déficiente.
Investir dans des programmes de santé et de sécurité psychologiques (SSP) dans votre organisation n’est pas seulement un investissement pour le bien-être de vos employé·e·s, c’est aussi une démarche stratégique pour réduire les impacts financiers associés aux questions de santé mentale.
Notre approche
Développer en se fondant sur des données probantes : Nos expert·e·s en santé mentale et en sécurité au travail s’appuient sur la recherche scientifique pour concevoir des ressources, des programmes et des services efficaces dont les résultats positifs sont reconnus.
Produire des résultats tangibles : Nous dotons les organisations de données, de connaissances et de compétences essentielles pour mettre en œuvre des stratégies efficaces en matière de santé mentale, en favorisant une culture dans laquelle la santé et la sécurité psychologiques sont profondément ancrées.
Valoriser la Norme : Nous guidons les organisations vers l’adoption de la Norme nationale du Canada sur la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail, en établissant les bases d’un environnement de travail mentalement sain.
Nos services
Programme d’évaluation du milieu de travail : Notre nouveau programme d’évaluation de la SSP permet aux organisations de démontrer l’intégration de la SSP au moyen d’évaluations et de vérifications complètes de la SSP réalisées par notre réseau de vérificateurs·trices qualifié·e·s.
Formation et éducation : Nos programmes de formation et d’éducation en matière de SSP sont conçus pour doter les participant·e·s des connaissances, des aptitudes et des outils nécessaires pour intégrer la SSP dans les interactions et les opérations d’une organisation.
Cours en ligne : Santé et sécurité psychologiques : Assurer la réussite d’une équipe.
Services consultatifs : Soutien personnalisé dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies efficaces de SSP, en fonction des besoins propres à votre organisation.
Webinaires et conférences : Notre équipe très prisée d’expert·e·s en SSP est disponible pour des webinaires, des conférences ou d’autres exposés. Veuillez communiquer directement avec l’équipe de SSP à l’adresse phs@openingminds.org pour en savoir davantage.
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