Santé mentale au travail
L’esprit au travail pour les gens de métier
L’esprit au travail (EAT) pour les gens de métier est un programme de formation fondé sur des données probantes qui peut être offert en personne ou en ligne. Il est conçu pour doter les équipes des outils nécessaires pour améliorer la santé mentale des gens de métier en milieu de travail et pour réduire la stigmatisation qui entoure les troubles de santé mentale.
Conçu avec des gens de métier, pour des gens de métier.
Conçu en collaboration avec l’Infrastructure Health and Safety Association (IHSA), L’esprit au travail (EAT) pour les gens de métier s’appuie sur le programme de base de l’EAT en y ajoutant des éléments adaptés aux défis particuliers auxquels font face les gens de métier.
Le programme présente des scénarios, des témoignages et des récits vécus par des gens de métier, ce qui garantit une efficacité maximale pour les travailleur·euse·s et les superviseur·e·s.
« Les personnes qui racontent leurs histoires sont de vrais gens de métier de l’Ontario. Ils racontent leurs luttes, puis leur parcours vers le rétablissement et leur possibilité d’entretenir l’espoir. Ces histoires nous parlent. »
– Kathy Martin, spécialiste en recherche et en santé mentale à l’IHSA
Pourquoi votre organisation devrait-elle choisir L’esprit au travail pour les gens de métier?
- La connaissance de la santé mentale : Comprendre les nuances entre la santé mentale et le trouble mental, reconnaître les signes avant-coureurs en soi-même et chez les autres.
- La réduction de la stigmatisation : Il a été prouvé que ce programme permet de lutter contre la stigmatisation et de cultiver une atmosphère positive pour les personnes vivant avec des problèmes de santé mentale.
- La fiabilité : Élaboré en partenariat avec la Commission de la santé mentale du Canada, L’esprit au travail a démontré scientifiquement qu’il augmentait la résilience et produisait des milieux de travail plus sains et plus efficaces.
Les employeur·euse·s de tout le Canada font confiance à L’esprit au travail
Responsabilisez votre main-d’œuvre grâce à des solutions personnalisées.
Nous travaillerons avec votre équipe pour trouver l’heure, la date et le mode de prestation qui conviennent le mieux aux besoins de votre organisation.
Notre programme offre :
- Un horaire flexible : Les séances, d’une durée de 5 heures pour les travailleur·euse·s et de 8 heures pour les superviseur·e·s, peuvent se dérouler en une seule séance ou en plusieurs séances sur une période de deux semaines.
- Des groupes ciblés : Des cours distincts pour les travailleurs·euse·s et les superviseur·e·s, adaptés à leurs besoins et à leurs rôles respectifs.
- Un enseignement personnalisé : Choisissez l’un·e de nos animateur·trice·s de calibre mondial ou responsabilisez votre personnel en formant un membre de l’équipe interne pour qu’iel devienne un·e animateur·trice certifié·e et puisse dispenser le programme à l’interne.
Un apprentissage structuré pour favoriser une compréhension intégrée
L’esprit au travail est structuré en quatre modules interactifs, combinant chacun des vidéos, des études de cas et des exercices pratiques pour vivre une expérience d’apprentissage enrichissante.
- Module 1 : La santé mentale et la stigmatisation – Explorez les concepts liés à la santé mentale et les effets de la stigmatisation.
- Module 2 : Le continuum de santé mentale – un modèle dynamique qui permet de visualiser la santé mentale à travers un spectre allant de la santé et de l’adaptation à de graves symptômes de détresse mentale, soulignant ainsi la nature fluide de la santé mentale et le potentiel d’évolution dans les deux directions.
- Module 3 : Le stress et la résilience – Approfondissez les stratégies de gestion du stress et de renforcement de la résilience.
- Module 4 (pour les superviseur·e·s seulement) : Soutenez votre équipe – Concentrez-vous sur les stratégies qui permettent aux superviseur·e·s de soutenir le bien-être mental de leur équipe.
Vous aimeriez adapter la formation L’esprit au travail à votre secteur d’activité?
Apprenez-en davantage sur les programmes personnalisés que nous vous offrons. Posez les premiers jalons d’une organisation plus saine en dotant votre équipe des aptitudes nécessaires pour favoriser la santé mentale et le bien-être tout en relevant les défis propres à votre secteur d’activité.
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