Faites vérifier votre lieu de travail. Faites valoir la santé mentale
Vérification de la santé mentale en milieu de travail
Vérification de la santé mentale en milieu de travail (VSMT) est un programme unique en son genre qui reconnaît les organisations qui soutiennent activement la santé mentale ainsi que la Santé et la sécurité psychologiques.
C’est une façon pratique et crédible de démontrer votre engagement — à l’intérieur comme à l’extérieur de votre organisation.
En quoi consiste une Vérification de la santé mentale en milieu de travail
Ce processus simplifié observe comment la santé mentale est intégrée dans vos programmes de formation, vos politiques et vos soutiens – et récompense les statuts d’organisation vérifiée en fonction de ce qui est en place.
Si vous en êtes toujours à élaborer votre approche, nous allons vous donner des recommandations claires à exploiter pour obtenir un statut d’organisation vérifiée.
Adhérez à une communauté croissante d’organisations aidant à définir le leadership du Canada en matière de santé mentale au travail.
Ce programme sert de complément à la formation en santé mentale. La formation renforce les connaissances et les aptitudes; la VSMT vérifie votre approche à l’échelle de toute votre organisation—et vous donne un moyen de certifier votre engagement au personnel, à la clientèle, aux partenaires et à l’ensemble de votre secteur.
Ce que vous obtenez
Reconnaissance sur la page Web des leaders de la plateforme Vérification de la santé mentale en milieu de travail
Un Certificat officiel qui reconnaît votre statut
Une Trousse de reconnaissance, comprenant : des réalisations graphiques pour les médias sociaux, des affiches imprimables pour le lieu de travail
Un accès à des ressources sur la plateforme de Vérification de la santé mentale en milieu de travail
Des réductions sur la formation à venir en santé mentale de Changer les mentalités
Les organisations vérifiées reçoivent aussi un accès prioritaire aux outils et aux mises à jour des programmes de Changer les mentalités
$195.00
par organisation
- La Vérification est valide pendant un an suite à l’approbation
Pourquoi c’est important
La Vérification de la santé mentale en milieu de travail envoie un signal fort au monde des affaires. Lorsque la valorisation de la santé mentale est vérifiée dans votre organisation, vous démontrez :
À l’extérieur de votre organisation
- Aux employé·e·s potentiel·le·s : La santé mentale est une priorité visiblement permanente—et non simplement une case à cocher
- Aux partenaires et à la clientèle : Vous intégrez vos valeurs et pouvez répondre aux critères de DDP ou de partenariats comportant des mandats en santé mentale
- Au sein de votre secteur : Vous aidez à établir une nouvelle référence pour la santé mentale en milieu de travail au Canada
À l’intérieur de votre organisation
- Une clarté stratégique pour fixer des objectifs et suivre vos progrès
- Un cheminement réaliste et bien structuré pour faire évoluer votre stratégie en santé mentale
-
Un cycle renouvelable de reconnaissance pour maintenir votre visibilité et votre responsabilité
Ce que nous évaluons
Le programme de Vérification de la santé mentale en milieu de travail évalue les éléments clés visant à améliorer la santé mentale en milieu de travail, notamment :
- Sensibilisation à la santé mentale et formation en intervention de crise
- Accès aux avantages ou aux services de soutien communautaires en santé mentale
- Intégration de la santé mentale dans les politiques et les procédures
- Inclusion régulière de la santé mentale dans les réunions et les communications internes
- Responsabilité clairement définie pour la santé mentale au niveau de la direction ou de l’équipe.
Vous devrez présenter des documents relatifs aux 12 derniers mois—ou une preuve des projets à venir dans les trois mois de la demande d’inscription.
Aperçu des questions
- Est-ce que 10 % des employé·e·s travaillant présentement au sein de l’organisation ont reçu une formation en intervention de crise de santé mentale?
- Est-ce que 20 % des employé·e·s au sein de l’organisation ont participé à une formation pour les sensibiliser à la santé mentale en milieu de travail au cours des 12 derniers mois?
- Avez-vous des secouristes qualifié·e·s en santé mentale pour répondre aux besoins des employé·e·s?
- Est-ce que vos employé·e·s ont accès à des ressources en santé mentale grâce à des régimes d’avantages sociaux ou des ressources communautaires clairement communiquées?
- Est-ce que vos politiques et procédures actuelles intègrent des soutiens en santé mentale ou en matière de santé et sécurité psychologiques?
- Est-ce que la santé mentale est à l’ordre du jour des réunions traitant de sécurité ou des réunions de groupe?
Ce qu’il faut faire
- Étape 1 : Soumettre votre demande d’inscription Répondre à une courte liste de questions et télécharger une simple documentation démontrant comment votre organisation répond aux critères.
- Étape 2 : Passer à l’évaluation Un·e vérificateur·rice qualifié·e évaluera votre demande au moyen d’un système clair de notation qui s’harmonise avec les points de référence clés en matière de santé mentale au travail.
- Étape 3 : Recevoir votre statut Vous obtiendrez l’un des deux résultats suivants :
Vérifiée – Respecte ou surpasse les normes
Provisoirement vérifiée – Vous y êtes presque – avec les échéanciers et les prochaines étapes en main - Étape 4 : Promouvoir votre engagement Votre Trousse de reconnaissance vous aide à faire connaître votre statut aux employé·e·s, aux personnes concernées et à votre plus vaste réseau.
Devenez la norme. Donnez le signal.
Une fois que la santé mentale aura fait l’objet d’une vérification dans votre lieu de travail, vous :
- Respecterez un cadre crédible, fondé sur des données probantes en santé mentale en milieu de travail
- Bénéficierez d’un avantage concurrentiel en recrutement de talents et en possibilités d’affaires
- Placerez votre organisation en tant que chef de file et acteur de changement de votre secteur
- Augmenterez la visibilité de la santé mentale plus que la formation ne pourrait le faire à elle seule
Des questions? Contactez-nous à solutions@changerlesmentalites.org ou ou remplissez un formulaire pour prendre contact.
Foire aux questions
Ce programme est idéal pour les organisations cherchant à créer ou à améliorer leurs pratiques en santé mentale, ainsi que pour les employeur·euse·s voulant respecter les exigences de préqualification des contrats (pour certains projets) ou démontrer leur engagement envers la santé mentale.
Les organisations présentent une demande accompagnée des pièces justificatives requises. À l’aide d’un système de notation, elles se voient décerner l’une des récompenses suivantes :
Vérifiée : Respecte ou surpasse tous les critères
Provisoirement vérifiée : Respecte la plupart des exigences, pourvue d’un plan d’action clair pour remplir le reste des critères
La vérification est valide pour une durée de deux ans. Une nouvelle demande d’inscription doit alors être présentée afin de conserver le statut d’organisation vérifiée.
Vous pouvez quand même présenter une demande. Si votre organisation respecte la quasi-totalité des normes, vous pouvez recevoir le statut d’organisation 'Provisoirement vérifiée', puis vous disposerez de trois mois pour remplir les critères manquants.
Il y a une liste complète des programmes de formation acceptés pour chacune des questions relatives aux critères. Parmi les programmes acceptés pour l’Intervention en situation de crise, citons Premiers soins en santé mentale (PSSM), ASIST et Premiers soins psychologiques.
Parmi les programmes axés sur la Sensibilisation à la santé mentale se retrouvent L’Esprit au travail, Santé mentale au travail et des formations semblables.
Les pièces justificatives doivent avoir été émises au cours des 12 derniers mois et inclure des certificats de formation, des copies de politiques, des ordres du jour des réunions ou des ressources en santé mentale publiées.
Vous avez deux semaines pour remplir et présenter votre demande une fois que vous l’aurez commencée.
Oui. Certain·e·s entrepreneur·e·s acceptent le statut d’organisation Provisoirement vérifiée aux fins d’une soumission, mais exigent une vérification complète avant le début des travaux. Cela s’applique particulièrement aux organisations qui exigent une Vérification de la santé mentale en milieu de travail, et ce critère doit être respecté conformément à leurs lignes directrices. Changer les mentalités n’a aucun contrôle ni aucun accès au processus de soumission au nom des organisations.
Si les délais ne sont pas respectés, la vérification et l’approbation peuvent être révoquées.
Oui. Changer les mentalités se réserve le droit de mettre à jour les exigences du programme au besoin.
Vous pouvez tout de même vous qualifiez en fournissant un accès à des ressources externes et communautaires en santé mentale qui soient visibles et communiquées à l’interne.