L’espace que nous créons pour apprendre.  À acquérir les aptitudes nécessaires pour nous soutenir mutuellement— pour écouter, pour agir avec empathie et détermination.  À voir la santé mentale comme un état sain et chercher de l’aide comme un acte de courage. 

L’espace que nous créons pour changer.  À confronter nos préjugés avec humilité  et à se défaire de la stigmatisation en nous-mêmes et chez les autres. 

L’espace que nous créons pour faire grandir l’empathie. 

À écouter avec attention, à parler avec tact  et à faire preuve de gentillesse, non seulement par de simples gestes, mais en tout temps. 

L’espace que nous créons pour bâtir des environnements psychologiquement sains et sécuritaires —  où les gens se sentent à l’aise et où les équipes, la direction et les systèmes sont prêts à se soutenir mutuellement. 

L’espace que nous créons pour que chacun soit pleinement soi-même — sans peur du jugement, ni honte.  En laissant place à l’honnêteté avec compréhension.  Que cet état soit ‘brouillon’, ‘en progression’ ou juste ‘du mieux qu’il peut’.  En laissant place à la résilience sans grogne, celle qui tient bon sans mot dire.  

L’espace que nous créons se trouve sur les lieux de travail, dans les salles de pause, dans les communautés, dans les salles de classe, à la table de cuisine, dans les cafés et dans les coins tranquilles. 

Ce ne sont pas les murs qui comptent—mais ce que nous introduisons entre eux : la confiance, la compréhension et l’attention.