Badge de qualification L’esprit au travail —Premier·ère·s intervenant·e·s

Most organizations have invested time and effort in communicating their Employee Assistance Program (EAP). There are emails, intranet resources, posters, onboarding materials, benefits guides, and reminders during Mental Health Week.

Vous examinez les indicateurs de bien-être de votre personnel. Le taux d’utilisation du programme d’aide aux employé·e·s (PAE) apparaît aux côtés des scores d’engagement, des…

Rédigé par Lauren Cleveland, Spécialiste, Expérience des animateurs Beaucoup d’entraîneurs veulent soutenir la santé mentale. Ils voient les signes et les indicateurs. Ils se soucient de leurs athlètes. Ils comprennent

Avertissement de contenu : Ce billet aborde le suicide, l’automutilation et les crises de santé mentale, y compris des descriptions pouvant être éprouvantes. Prenez soin…

La santé mentale au travail repose sur une responsabilité partagée entre les leaders, les employé·e·s et les RH. Elle se construit au quotidien à travers les attentes, les limites et

Changer les mentalités étend ses formations en santé mentale en Australie et en Irlande. Grâce à des partenariats internationaux ancrés localement, ces initiatives réduisent la stigmatisation et renforcent les milieux