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Renforcer la santé mentale en milieu de travail : S’orienter dans un monde postpandémique

Vue aérienne de la ville de Vancouver

L’avenir du travail n’a jamais été aussi incertain, et les défis qui ont suivi la pandémie de COVID-19 ont remodelé nos lieux de travail comme jamais auparavant. Joignez-vous à nous pour participer à une conférence avant-gardiste qui vous fera découvrir une nouvelle vision postpandémique du monde professionnel!

Cet événement réunira de grand·e·s spécialistes et des leaders éclairé·e·s qui viendront partager leurs idées sur la création d’un environnement de travail positif et résilient dans le contexte postpandémique. Les participant·e·s se verront proposer des stratégies innovantes, des pratiques exemplaires et des solutions concrètes pour stimuler le bien-être du personnel, améliorer la productivité et favoriser une culture positive en milieu de travail.

Vous allez bénéficier de

  • discussions approfondies sur la durabilité de la main-d’œuvre
  • stratégies pratiques pour développer une plus grande résilience
  • occasions de réseautage avec des pairs du secteur
  • perspectives sur l’avenir du travail au Canada
  • sources d’inspiration issues de l’excellence olympique

En présence de conférencier·ère·s d’honneur :

Stephen Harrington
Stephen Harrington

Stephen est associé au sein du groupe de conseil en capital humain de Deloitte, et leader national du groupe Stratégie de gestion de la main-d’œuvre et conseil sur l’avenir du travail. Depuis 2011, Stephen est auteur, conférencier et conseiller sur l’avenir du travail et sur le lieu du travail de l’avenir. Avec plus de 20 ans d’expérience en conseil, Stephen dirige des transformations en matière de stratégie de gestion de la main-d’œuvre qui permettent à la clientèle de Deloitte d’avoir un but et un impact personnels, tout en améliorant le rendement de l’entreprise. Le travail de Stephen se concentre sur l’élaboration de stratégies de gestion de la main-d’œuvre qui permettent non seulement d’améliorer l’expérience des membres du personnel, mais aussi d’obtenir des avantages pour l’entreprise sous la forme d’une amélioration du rendement et d’une réduction des coûts. Il a travaillé dans les domaines de l’attraction et de la rétention, de la proposition de valeur pour les membres du personnel, de la rémunération, de la gestion de la relève, de la modélisation des compétences, de la planification des effectifs et du développement du leadership.

Tessa Virtue
Tessa Virtue

Tessa Virtue est une athlète olympique de renom et la patineuse artistique la plus décorée de l’histoire. Après s’être retirée du patinage, Tessa a rejoint Deloitte en tant que conseillère de direction, travaillant avec les dirigeant·e·s de l’entreprise et leur clientèle pour mettre à profit son apprentissage et son expérience en tant qu’athlète de haut niveau dans le monde des affaires. Plus précisément, Tessa a joué un rôle clé au sein d’une équipe qui a créé une nouvelle approche pour travailler avec les organisations afin de les aider, ainsi que leur personnel, à fonctionner dans un mode de rendement qui permet aux personnes de se sentir et de fonctionner au mieux de leurs capacités tout en élevant le rendement des équipes et des unités opérationnelles.

En établissant des parallèles entre son expérience personnelle du stress, de la compétition et des différentes approches de la formation et du coaching, Tessa partage d’importantes leçons en matière de santé mentale et de bien-être, à la fois en tant que conférencière et conseillère accomplie. Tessa est membre de l’Ordre du Canada. Elle est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires de la Smith School of Business et d’une maîtrise en psychologie positive appliquée de l’Université de Pennsylvanie.   

Tara Van Zuiden est responsable du développement de la main-d’œuvre au niveau national chez Deloitte et conseillère de direction auprès de la clientèle partout au pays sur la façon de libérer le plein potentiel de la main-d’œuvre en établissant une culture de l’apprentissage et en développant des leaders authentiques et orientés vers l’avenir qui créent des environnements positifs pour la croissance.

Tara Van Zuiden
Tara Van Zuiden

 

Stephen Harrington – Leader national du groupe Stratégie relative à la main-d’œuvre de Deloitte et coauteur de « La révolution de l’intelligence », un document fondateur sur l’avenir du travail au Canada.

Tara Van Zuidan – Leader nationale du Perfectionnement de la main-d’œuvre chez Deloitte et conseillère de direction auprès d’une clientèle nationale pour aider la main-d’œuvre à déployer tout son potentiel.

Tessa Virtue – Double championne olympique et triple championne du monde de danse sur glace, Tessa Virtue, conjointement avec Stephen Harrington, partagera son point de vue unique sur la résilience et le travail d’équipe.

  • Date : Le 9 avril 2024
  • Lieu : Hyatt Regency Vancouver, C.-B.
  • Horaire : 8 heures à 16 h 30

Inscrivez-vous dès maintenant

Rejoignez-nous un jour à l’avance pour assister à une séance complète de L’esprit au travail pour les gestionnaires ou Premiers soins en santé mentale, organisée par nos animateur·rice·s de calibre international. Ces deux cours facultatifs se dérouleront la veille de la conférence, le lundi 8 avril 2024.

Tarif préférentiel à l’hôtel!

Réservez votre chambre d’hôtel au tarif spécial de 238 $ la nuit (chambre double standard). Pour voir les chambres disponibles et réserver, veuillez cliquer ici.

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